01HUMAN RESOURCES
HUMAN RESOURCES
人材サービス
企業のニーズ、Magnoliaが解決します
お客様のお悩みをしっかりとお聞きし、豊富な人材データベースと専門知識を生かして、
様々な分野で優れたスキルと経験を持つ人材を提供しています。
経営戦略に合わせた最適な人材を選定し、お客様のプロジェクトや業務に貢献します。

人材派遣
企業様が求めるスキルに合わせた人材を派遣させていただくサービスです。
必要な費用は派遣料金のみ。雇用管理や労務管理等は全て弊社で行います。

人材紹介
企業様が求める要件に合致した人材を弊社からご紹介するサービスです。
料金体系は成功報酬型のため、採用決定するまで費用が一切かかりません。
募集広告費や採用担当の工数を削減でき、効率よく採用活動が行える点がメリットです。
事例紹介
CASE.01

事例01:エンジニア派遣
主に製造業を営む企業様に対して設計開発~実験評価、また機械の保守・保全、NC旋盤、マシニングセンター等工作機械のオペレーター等技術職から技能職の幅広い分野で人材派遣を行っております。
CASE.02

事例02:軽作業派遣
食品業界、製造業を中心にスポット派遣を行っております。
各企業様の生産量・業務量に合わせて日々必要な人数を確保し派遣致します。
02REGISTERED SUPPORT
REGISTERED SUPPORT
特定技能人材紹介


人材不足の最大の打ち手として
介護、建設業、ビルクリーニング、宿泊業、外食など特定技能人材として認められております12分野全てにおいて対応可能。
登録支援機関として人材のご紹介から就業後まで一貫してサポートさせていただきます。
事例紹介
CASE.01

事例01:介護
特定技能「介護」で任せられる業務は、身体介護等のほか、これに付随する支援業務とされています。
例えば、入浴、食事、排泄の介助等の身体介護のほか、レクリエーションの実施や機能訓練の補助等を行うことができます。
ただし、訪問系サービスについては、対象外とされていますので、注意が必要です。
対象となる外国人は、介護技能評価試験と2つの日本語試験に合格した上で入国し、介護事業所で最大5年間受け入れすることができます。5年後は帰国となりますが、介護福祉士の国家資格を取得すれば、在留資格「介護」に変更して、永続的に働くことができます。
CASE.02

事例02:外食業
特定技能「外食」で任せられる業務は調理や接客はもちろんのこと、店舗管理や原材料の仕入れ、配達などの仕事全般が対象となります。
ただし、風営法に規定されているような接待は禁止事項となっています。
【対象となる業種】
・食堂・レストランファーストフード店(マクドナルド・ケンタッキーなど)
・外食を提供する料理店カフェや喫茶店
・お持ち帰りやテイクアウトを専門とする飲食店宅配・配達専門の飲食
・仕出し弁当を提供する料理店など
03REAL ESTATE RENTAL
REAL ESTATE RENTAL
不動産賃貸仲介
日本での暮らしを豊かにする、住まいの提供
主に外国籍の方(既に日本にお住まいの方や初めて日本に来られる方)向けにお部屋探しを行っております。
家具・家電の手配やインフラ(電気・ガス・水道)手続きのサポートなども行っておりますので日本で暮らすのが初めての方でも安心してご利用いただけます。
事例紹介
CASE.01

事例01:ミャンマー人:N様.01
家賃・場所・間取りなど自分の希望の物件を探していただきました。
日本語があまり上手ではないですがミャンマー人のスタッフの方が母国語で丁寧にサポートしてくださったので安心してお任せできました。
04ANTIQUE BUSINESS
ANTIQUE BUSINESS
古物商事業
中古品の家具家電の販売
エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなど生活に必要な商品を豊富に取り扱っております。
気になる商品を確認したい、実物を見て購入したい、ぜひ店舗までお越しください。商品知識の豊富なスタッフが親切丁寧にお客様のご要望にお応えします。お買い得な中古家電を豊富に展示。お目当ての商品はもちろんそれ以外にも気になる家電がきっと見つかるはずです。
事例紹介
CASE.01

事例01:ベトナム人S様
一人暮らしに必要な家電一式(冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機)を購入しました。
日本に来たばかりであまり貯金もありませんでしたが、安価で購入でき大変満足しました。